Mottó
„A kidolgozott és rendszeresen aktualizált folyamatok, valamint a tiszta kommunikáció támogatják a tartós fejlődést.”
Hiszem, hogy minden vezető mögött ott állhat egy olyan asszisztens, aki nemcsak támogatja, hanem új szintre is emeli a mindennapi működést. Megtapasztaltam, hogy a jól felépített kommunikáció és a tudatosan kialakított folyamatok a kollégáknak motivációt, a vállalatnak valódi versenyelőnyt jelentenek.
Szakmai háttér
Húsz évnél több multis tapasztalat, saját vállalkozás felépítése és indítása, KKV szektor kihívásainak ismerete – ezek adják meg az alapját szakmai tapasztalatomnak. Mindig szoros együttműködésben a vezetéssel.
A Menedzserasszisztensek Magyarországi Egyesületének alapító tagja vagyok (2017-től 2025-ig alelnöke is voltam) és azon dolgozom, hogy a szakmai támogatás és együttműködés értéke láthatóbbá váljon.
Mindennapjaimban a DISC-modell ismerete és az asszertivitás is segít ráhangolódni az emberekre, javítja a kommunikációt és gördülékenyebbé teszi az együttműködést.
A pandémia alatt az Énprojekt ügyfélszolgálati csoportját vezettem és részt vettem stratégiájuk építésében.
Amiben hiszek
Szívügyem a szervezet- és folyamatfejlesztés, az interkulturális kommunikáció erősítése és a vezető–asszisztens kapcsolat fejlesztése. Hiszem, hogy ezek jelentik a mindennapi hatékonyság és a hosszú távú siker kulcsát.
Tapasztalataim
- Rendezvények és üzleti találkozók szervezése protokollismerettel kiegészítve.
- Asszisztensek toborzása és beillesztésük a szervezeti kultúrába és folyamatokba.
- Vállalati kultúra csiszolása, felemelése, kommunikációs folyamatok optimalizálása.
- A cégek mozgatórugója és a harmónia támogatója vagyok.
Hogyan dolgozom?
Empatikus és asszertív hozzáállásom segít abban, hogy bizalmi légkört alakítsak ki, amely erősíti a csapatkohéziót. Globális szemléletemnek köszönhetően egyszerre látom a részleteket és a nagy egészet, így minden helyzetben kiegyensúlyozott, hatékony megoldást keresek.
Küldetésem
Számomra a tudás megosztása, a tapasztalatok átadása és az emberek közötti kapcsolódások erősítése nem csupán munka – hanem valódi szenvedély.
Szeretném, ha a vezetők az asszisztensükkel való együttműködésből ki tudnák hozni a maximumot és ebben szívesen vállalom a tanácsadó szerepét.