Alföldi István
Tapasztalt és díjakkal elismert IT vezető
Somogyi Miklós
Innovációmenedzsment mentor, gépészmérnök, kutató, fejlesztő, a Közép-magyarországi Innovációs Központ Nonprofit Kft tulajdonosa és ügyvezetője
Örvendi Cintia
Rendezvényszervezés, média megjelenés és kommunikáció
Kis Klaudia
Szervezetfejlesztő, tréner
Pintér Gábor
MMI alapító, Thinkers360 Thought Leader, Business & IT expert
Turcsán Tamás
A Pozi.io alapítója, Az Elveszett recept szerzője, start-up ökoszisztéma építő
Dr. Ferencsák Tímea
Vezetőfejlesztő, mentor, coach.
Balogh Attila
23 éve az ICT iparágban, 20 év felsővezető tapasztalattal, korábban menedzsment és Board tag amerikai és európai cégek hazai leányvállalataiban, úgy mint IBM, EMC és T-Systems Magyarország.
Arany Gábor
Kommunikációs és reklámszakember, sportmenedzser, az FM Business főszerkesztője, CSR-inspirátor
Németh László
Okleveles mérnök-közgazdász, 25+ év tapasztalattal, üzleti vezetési tanácsadó, interim menedzser, projekt szakember
Szekrényi Péter
Pedro - A digitális átalakulás szakértője
Szabó Kálmán
Szövetség a Kiválóságért - EFQM Magyar Nemzeti Partnerszervezet
Nemes Gábor
HR Consultant, CSO, Aviation & GreenHR expert, sustainable travel&tourism advisor
Pál Sándor Ede
Visszavonult, de mégis aktív tanár, nyelvtanár, szociális szervező
Tar Judit
Minőség-és szervezetfejlesztési szakértő, kiválósági nagykövet
Dr. Dióssi Katalin
Szervezet- és minőségfejlesztő, változásmenedzsment tréner, coach, külső- és belső tanácsadó, oktató, az SZKE elnöke, a SOE adjunktusa.
Eredményesen működni válságban is
Válsághelyzetben hamarabb felszínre kerülnek a vállalati problémák. Valójában azonban már régóta koloncként akadályozzák a cég fejlődését. Amikor beüt a krízis, akkor muszáj cselekedni. Mit lehet tenni ilyen helyzetben?
CSO Group
Chief Sustainability Officers & sustainability leaders
Életérzés és 6K
A magyar életérzéssel – beleértve sajátomat is – sokat foglalkoztam egykori vezetőként, tanárként és szociális dolgozóként egyaránt. Az életérzés és a 6K modell bemutatásáról írok.