Díjmentes
tudásplatform
- Díjmentes kapcsolódás több tématerületen és egyesületi tagdíj alapon elérhető tudásfejlesztés
- Közösségi gondolkodás, értékek, érdeklődési körök, szellem, életvitel.
- Szabad tudásáramlás, elérhető témakörök, böngészés, bekapcsolódás.
- Tapasztalatcsere, tudásplatform építése.
- Kompetencia-építés, szakmai mentori támogatás.
Önzetlen
fejlődéstámogatás
- Pozitív életérzés, önismeret, karakterépítés és karrierépítés támogatása.
- Modern, átlátható megjelenés, képességfejlesztés, minősített témafelelősök.
- Folyamatos fejlődés biztosítása, bizalomépítés, hitelesség.
- Felelősségtudat építése, fenntarthatóság, fenntartható fejlődési célok támogatása.
Jószolgálati
nagykövetek
- Bevált gyakorlatok, minták, példák, tapasztalt mentorok hálózata.
- Thought Leader szintű hiteles kommunikáció, elemzések, trendépítés.
- Társadalmi felelősségvállalás megújítása.
- Jövőtudatos gondolkodás és CSR 2.0 kapcsolódás.
- Értékrendszer alapú elköteleződés.

Nemes Gábor
HR Consultant, CSO, Aviation & GreenHR expert, sustainable travel&tourism advisor

Kis Klaudia
Szervezetfejlesztő, tréner

Arany Gábor
Kommunikációs és reklámszakember, sportmenedzser, az FM Business főszerkesztője, CSR-inspirátor

Pintér Gábor
MMI alapító, Thinkers360 Thought Leader, Business & IT expert

Tar Judit
Minőség-és szervezetfejlesztési szakértő, kiválósági nagykövet

Szekrényi Péter
Pedro - A digitális átalakulás szakértője

Kalamár Beáta
I help you SHARPEN the REAL LEADER in you | Leadership Expert | Executive Coach | Author | Speaker

Molnárné Dr. László Andrea
Kutatótanár, tréner, AI tananyag fejlesztő, oktatási innovátor

Balogh Attila
23 éve az ICT iparágban, 20 év felsővezető tapasztalattal, korábban menedzsment és Board tag amerikai és európai cégek hazai leányvállalataiban, úgy mint IBM, EMC és T-Systems Magyarország.

Heigl Tamás
Industry Relations Coordinator at FI NTP Smart City Forum / Agile Master of M2M Team (Data Tribe Finance & B2B) at DT IT Solutions

Neumann Noémi
Executive assistant és mentor szervezet- és folyamatfejlesztésben, változáskezelésben, interkulturális kommunikációban

Németh László
Okleveles mérnök-közgazdász, 25+ év tapasztalattal, üzleti vezetési tanácsadó, interim menedzser, projekt szakember

Pál Sándor Ede
Visszavonult, de mégis aktív tanár, nyelvtanár, szociális szervező

Dr. Dióssi Katalin
Szervezet- és minőségfejlesztő, változásmenedzsment tréner, coach, külső- és belső tanácsadó, oktató, az SZKE elnöke, a SOE adjunktusa.

Alföldi István
Tapasztalt és díjakkal elismert IT vezető: Magyar Ezüst Érdemkereszt kitüntetés, NJSZT Neumann díj, IT Business - Legendary Award díj

Somogyi Miklós
Innovációmenedzsment mentor, gépészmérnök, kutató, fejlesztő, a Közép-magyarországi Innovációs Központ Nonprofit Kft tulajdonosa és ügyvezetője

Hitelesség-építés
Manapság egyre fontosabb a hitelesség. De hogyan és milyen alapokból épülhet fel ez, ha a retorikai hármasságból (LOGOSZ, ÉTOSZ, PÁTOSZ) indulunk ki?!

Fenntarthatósági kezdeményezések és képességfejlesztési kapcsolódások
Örvendi Cintia interjúja Kis Klaudiával, az MMI fenntarthatósági és ifjúsági mentorával, aki bemutatja, hogy saját kezdeményezésekkel hazai viszonylatban is kiválóan építhető az egyéni elköteleződés, támogatható a vállalati fenntarthatóság.

TUTOR-képzés
Kuriózumnak számító TUTOR-képzést és előadássorozatot tartott az Óbudai Egyetem Keleti Károly Gazdasági Kar felkérésének eleget téve a Mind Mate Inspiráció Egyesület. Az inspiráló mentorképzést 18 MMI-mentor tartotta a hallgatóknak.
