Nemes Gábor
HR Consultant, CSO, Aviation & GreenHR expert, sustainable travel&tourism advisor
Pál Sándor Ede
Visszavonult, de mégis aktív tanár, nyelvtanár, szociális szervező
Alföldi István
Tapasztalt és díjakkal elismert IT vezető: Magyar Ezüst Érdemkereszt kitüntetés, NJSZT Neumann díj, IT Business - Legendary Award díj
Somogyi Miklós
Innovációmenedzsment mentor, gépészmérnök, kutató, fejlesztő, a Közép-magyarországi Innovációs Központ Nonprofit Kft tulajdonosa és ügyvezetője
Kalamár Beáta
I help you SHARPEN the REAL LEADER in you | Leadership Expert | Executive Coach | Author | Speaker
Neumann Noémi
Executive assistant és mentor szervezet- és folyamatfejlesztésben, változáskezelésben, interkulturális kommunikációban
Arany Gábor
Kommunikációs és reklámszakember, sportmenedzser, az FM Business főszerkesztője, CSR-inspirátor
Dr. Dióssi Katalin
Szervezet- és minőségfejlesztő, változásmenedzsment tréner, coach, külső- és belső tanácsadó, oktató, az SZKE elnöke, a SOE adjunktusa.
Szekrényi Péter
Pedro - A digitális átalakulás szakértője
Heigl Tamás
Industry Relations Coordinator at FI NTP Smart City Forum / Agile Master of M2M Team (Data Tribe Finance & B2B) at DT IT Solutions
Kis Klaudia
Szervezetfejlesztő, tréner
Németh László
Okleveles mérnök-közgazdász, 25+ év tapasztalattal, üzleti vezetési tanácsadó, interim menedzser, projekt szakember
Pintér Gábor
MMI alapító, Thinkers360 Thought Leader, Business & IT expert
Molnárné Dr. László Andrea
Kutatótanár, tréner, AI tananyag fejlesztő, oktatási innovátor
Tar Judit
Minőség-és szervezetfejlesztési szakértő, kiválósági nagykövet
Balogh Attila
23 éve az ICT iparágban, 20 év felsővezető tapasztalattal, korábban menedzsment és Board tag amerikai és európai cégek hazai leányvállalataiban, úgy mint IBM, EMC és T-Systems Magyarország.
Pintér Gábor - Kiválóság nagykövet
Mindig is kerestem a minőséget és a kiválóságot, így megtisztelő olyan emberek és szervezet nagykövetének lenni, akik maguk is fontosnak érzik ezt és sokat tesznek érte a környezetükben, eredményeikben!
Nash-egyensúly
Ez az elmélet arról is szól, hogy az egyéni stratégiák mellett azt is figyelni kell, hogy mik a tágabb csoport érdekei.
A speciális képességű emberek kora
A #jövőtudatosság és #jövőállóság, azaz azon képességeink, amelyek réven egyénileg is fenntarthatóan tudunk élni és működni a világban. Egy olyan világban, amely egyre gyorsuló ütemben fejlődik és egyénileg már szinte lehetetlen lépést tartani vele