Pál Sándor Ede
Visszavonult, de mégis aktív tanár, nyelvtanár, szociális munkás
Kőműves Mór
Creative Director, 10 éves tapasztalattal, több mint 100 forgatott és animációs film rendezője
Tar Judit
Minőség-és szervezetfejlesztési szakértő, kiválósági nagykövet
Nemes Gábor
Tréner, GreenHR - fenntartható turizmus specialista
Alföldi István
Tapasztalt és díjakkal elismert IT vezető
Németh László
Okleveles mérnök-közgazdász, 25+ év tapasztalattal, üzleti vezetési tanácsadó, interim menedzser, projekt szakember
Pintér Gábor
MMI alapító, Thinkers360 Thought Leader, Business & IT expert
Örvendi Cintia
Rendezvényszervezés, média megjelenés és kommunikáció
Czibula Csilla
Chief Accountant
Vad Ágnes
Qualified Business Coach, Marketingszakértő
Kis Klaudia
Tréner, HolZöldebb? alapítója
Tisótzki István
Startup-SMB's-Enterprise More clients - Better operation - Sustainable growth - Business development
Nagy Éva Katalin
Munka- és szervezetpszichológus, mentor, képességfejlesztési okt
Kúsz Péter
A Precursor of Digital Transformation Projects | IT Business Analyst, IT ProjectManager, Digital OD Consultant
Nash-egyensúly
Ez az elmélet arról is szól, hogy az egyéni stratégiák mellett azt is figyelni kell, hogy mik a tágabb csoport érdekei.
Krízishelyzetek és megoldások
Vannak problémák, amelyeket nem lehet elemi egységekre bontva kezelni, mert azonnali reakciókat igényelnek, illetve akár komplexitásuk miatt sem lehet kiragadni külön részeket, pontokat belőlük.
6K Modell életfilozófia
6K Modell életfilozófia cselekvően